1. 초보자를 위한 보상방식
   네트워크 마케팅은 결코 어려운 것이 아닙니다. 함께 하는 좋은 분들의 도움과 함께, ㈜ 리뉴메디는 누구나 쉽게 시작할 수 있는 IT와 자료, 보상방식을 준비하여 혼자서도 충분히 모든 것을 해 낼 수 있도록 하였습니다. 또한, 초기에 경제적인 수익이 빨리 생길 수 있게 함으로써 자립하여 자신만의 비즈니스를 해 나갈 수 있는 여러가지 도구들을 마련하였습니다. 이렇게 하면 처음 시작한 파트너도 쉽게 일어설 수 있지만, 또한 나의 파트너들이 많이 늘어나더라도 관리의 어려움도 사라질 수 있게 됩니다.
2. 나눔의 보상방식
   흔히들 네트워크 마케팅은 먼저 시작한 사람만이 유리하다고 합니다. ㈜ 리뉴메디는 수학적인 분석을 통해 처음 시작하시는 분들에게 보다 더 큰 가중치가 갈 수 있도록 하여 수당의 쏠림현상을 희석 하였습니다. 그래서, 초반에 자립할 수 있는 힘을 실어주기 때문에 더욱 많은 파트너가 일을 그만두지 않고 나아갈 수 있고, 또 이렇게 되면 먼저 시작한 파트너는 오히려 안정적인 소득을 더 크게 창출 해 낼 수 있게 됩니다.
3. 빠른 확산을 가져오는 보상방식
   직접 일한 마케팅파트너에게 더 큰 보상을 지급함으로써 리크루팅에 대한 직접적인 보상이 크게 주어짐으로써 일에 대한 성취와 만족도를 높이게 되고, 이는 마케팅파트너의 장기적인 비즈니스에 대한 비전으로 연결되어 많은 아이디어와 활동성을 불러 일으키게 됩니다. 따라서, 먼저 시작한 파트너는 하위 파트너의 활동에 대한 보상이 개별적으로는 적을 수 있으나, 더욱 많은 파트너가 성과를 이뤄냄으로써 장기적인 보상은 안정적으로 더 커질 수 있으며 이는 이미 증명된 사실입니다.

1. 마케팅 파트너: ㈜리뉴메디의 사업자 번호를 부여 받은 사람으로, 상품을 구매 및 소개하고 다른 마케팅 파트너를 후원함
2. 일반소비자 : 자가 소비를 목적으로 ㈜리뉴메디 온라인 쇼핑몰에서 상품을 구입하고자 하는 사람으로 사업 및 후원 활동을 하지 않음
3. 추천인 : 일반 소비자에게 회사의 상품 또는 사업을 소개하여 회사의 일반소비자 또는 마케팅 파트너로 등록하도록 직접 추천한 사람
4. 후원인 : 마케팅파트너 등록 라인상 본인 하부에 있는 마케팅 파트너
5. 후원라인 : 마케팅파트너 등록 순서에 따라 형성된 조직도
6. 바이너리 마케팅 : 모든 마케팅파트너는 마케팅파트너를 등록함에 있어 자신의 1대에는 단 좌, 우 1명의 파트너만 둘 수 있음
7. PV : 각 제품에 부여된 포인트 밸류로서, 수당과 직급, 실적계산시 이용됨
8. 좌실적 : 2개의 라인중 왼쪽라인에서 발생한 총PV값의 합
9. 우실적 : 2개의 라인중 오른쪽라인에서 발생한 총PV값의 합
10. 대실적 : 좌, 우의 실적 PV 합계중 큰쪽의 실적
11. 소실적 : 좌, 우의 실적 PV 합계중 적은쪽의 실적. 좌, 우가 동일할 때 우가 소실적
12. 직추천 레그 : 본인이 직접 리크루팅한 마케팅 파트너들의 레그로 리더쉽 보너스의 산정 기준입니다.
13. 후원레그 : ㈜리뉴메디는 바이너리 후원방식을 채택하고 있어 후원레그상 좌/우 2라인의 조직만을 펼칠 수 있습니다.

• ※ 팀보너스는 일계산 금액이며 리더쉽 보너스는 직추천 파트너(직추천 3대까지) 팀보너스의 3%를 지급 팀보너스와 리더쉽 보너스는 모두 월요일부터 토요일까지 지급되며, 일요일은 제외
• ※ 리더쉽 보너스의 직추천 3대는 ‘스타’ 이상 직급자를 1대로 계산하여 3대까지 지급
• ※ 직급 달성에 필요한 '좌/우 각각 필요 직급자’는 ‘필요 직급’별 기준에 따른 마케팅 파트너가 대상 2023년 1월 1일부터 레드 다이아몬드 이상 직급 달성에 필요한 '좌/우 각각 필요 직급자'는 '미유지'를 제외한 직접 추천 레그 상 7대 이내의 마케팅 파트너가 대상
• ※ 반드시 하위 직급 요건을 모두 만족해야 상위 직급이 달성 됨
• ※ 상기 직급 규정 및 보상에 대한 해석 권한은 ㈜리뉴메디에 있습니다.

※ 액티브 조건

• 다음 4가지 중 한 개 이상 해당되는 경우
• 1. 본인PV 70,000. 액티브 시작일로부터 4주간 액티브(1점)
• 2. 본인PV 35,000. 액티브 시작일로부터 4주간 액티브(0.5점)
• 3. 본인 스토어링크(소비자 판매) PV 70,000. 액티브 시작일로부터 4주간 액티브(1점)
• 4. 직추천 1대 마케팅파트너 PV의 누적 합이 35만PV 이상, 액티브(1점) * 각PV는 PV생성 시점부터 4주간만 유효
  * 누적 35만PV 중 직추천파트너 1인당,7만 PV까지만 합산

※ 액티브(ACTIVE) 적용

• 1. 액티브는 액티브 시작일로부터 4주(28일)간 적용된다.
• 2. 한 명의 마케팅 파트너 당 액티브는 최대 1점으로만 계산된다.
• 3. 동일한 회원번호의 당일 주문은, 각 주문의 모든 PV가 합산되어 액티브가 적용된다.
• 4. 액티브는 당일 주문 합산 기준, 7만 PV 배수로만 이월된다. 7만 PV 배수 외 잔여 액티브는 이월되지 않는다.
• 5. '7만 PV 배수에 해당하는 주문의 액티브'가 종료되기 전 발생 주문 건의 PV는 '7만 PV 배수에 해당하는 주문의 액티브'가 종료된 이후 모두 합산 되어 액티브가 적용된다.

※ 환율은 고정 환율로 1,150원 적용됩니다. (환율 상황에 따라 고정 환율은 변경될 수 있습니다.)

1. 리뉴메디는 전체회원의 권익을 위해 노력하고 있습니다. 이에 따라, 실제 사업을 진행하지 않는 회원계정을 등록하여 보상플랜을 악용할 시 타 회원에 피해를 주게 됨으로 제재대상이 됩니다. 특히, 산하 파트너들에게 자연적인 성장을 유도하지 않고, 특정한 패턴을 권유할 시 제재대상이 됩니다.
2. 동일인에 의한 중복 카드결제는 조사대상이 됩니다.
3. 반품이 있는 경우, 반품 관련 수당환수를 비롯한 업무가 진행되는 3개월간 회원자격이 정지됩니다.
4. 특정 회원계정 산하에서 과도한 지급율이 발생하는 경우 조사대상이 됩니다.
5. 직급 산정을 위한 액티브 인원은 좌/우 둘 다 동시에 해당 기준인원수 이상이어야 합니다.
6. 이전 직급기준을 만족해야 다음직급으로 승급이 가능합니다.
7. 매주 특정 마케팅파트너 1인의 수당은 ‘주간 매출의 35%(법정지급율) * 1/20’을 초과할 수 없습니다.
8. 본인 산하 지급율이 35%을 초과하는 경우, 법률 준수를 위해 1. 지급 상한 금액 설정 2. 정율차감 (전체 각개인의 수당 * 특정%) 을 순차적으로 적용함으로서 지급율을 준수 합니다.